Kommentare zu: Wissensmanagement aus der Sicht eines Wissensmanagers

Von: Japaner

Japaner — Tue, 19 Jul 2011 16:47:50 +0000

Ich habe für mein Studium ein Semester in Japan verbracht. Dort existiert eine ganz andere Kultur, wenn man von “Wissen” spricht. Viele Arbeitgeber unterschätzen sehr schnell, dass die Kündigung von einem Mitarbeiter extreme “Löcher” in der Entwicklung oder Produktion hinterlässt. Jeder hat seine besonderen Stärken und die muss man weitergeben,

Von: Torben

Torben — Sat, 12 Feb 2011 12:13:41 +0000

Die Themen werden häufig wiederholt. Daher gestaltete sich für mich die Informationsaufnahme ineffizient. Die Informationsmenge empfinde ich für ein komplettes Buch enttäuschend. Mir fehlen Aktionsideen und -Anreize.
Daher empfehle ich dieses Buch nicht weiter.

Von: Kathrin

Kathrin — Tue, 07 Dec 2010 16:23:21 +0000

Klingt interessant! Und da es bei Amazon gerade unschlagbar günstig zu haben ist, werde ich wohl nicht lange zögern und mich an das Gebiet mal heranwagen.

Von: Michael

Michael — Thu, 14 Oct 2010 21:17:50 +0000

Ich denke das Problem kennt jeder, der im Projektmanagement gearbeitet hat. Fällt ein Mitarbeiter weg ist das ganze Projekt in Gefahr.

Von: Maya

Maya — Tue, 05 Oct 2010 18:10:15 +0000

Ich hatte dieses Gebiet im Studium. Wir haben uns da mit mit Wissensmanagement in Projekten beschäftigt. Man sollte die Problematik nicht unterschätzen. Wenn z.B. ein Entwickler in einem Projekt abspringt, so fehlt Wissen. Eine weitere Person muss sich einarbeiten und so geht Zeit und Geld verloren. Daher ist hier z.B. Dokumentation sehr wichtig.